重庆市“一培训三带动三分离四检查”原则抓好企业安全生产标准化建设

近年来，重庆市安全生产标准化建设工作取得了一定成效，为提升企业安全管理水平，有效预防安全生产事故，发挥了积极作用。同时，“一培训三带动三分离四检查”的原则开展企业安全生产标准化评审工作，有力提升了企业安全管理水平，。

一培训：为企业主要负责人承担主体责任意识，要求标准化创建企业主要负责人必须参加安全生产教育培训，主要培训风险研判与危险辨识，标准的企业化、专业化、岗位化等内容，解决“不明白、不知道”的问题。

三带动：为提高企业标准化建设质量，积极推行“以上带下、以大带小、样板带动”，发挥引领作用。一是以上带下。以一级标准化企业带动二级标准化建设，以二级标准化企业带动三级标准化建设。二是以大带小。大型企业、龙头企业以产业链、产业群为纽带，带动下上游企业。三是样板带动。每个地区打造1-6个示范企业，带动本地区标准化创建工作。

三分离：为进一步加强标准化的评审监管工作，积极推行由安监部门组织执法检查评审验收标准化的评审方法，实行“创、评、管”分离。坚持企业自主创建为主（或者咨询机构参与），严禁辅导专家（或者评审机构）参与评审，政府加强评审监管，用监管力度提高评审水平，用评审工作提高创建质量。

四检查：为进一步简化评审内容、改进评审方式，实行“四检查”，倒逼创建质量。

一是要件审查。审查主要负责人参加安全培训情况，企业风险研判与危险辨识情况，安全生产技术管理体系、“日周月”隐患排查制度情况，标准的企业化、专业化、岗位化情况。

二是报告抽查。按一定比例抽查评审报告，查看评审工作现场核实要件内容落实情况。

三是现场核查。结合执法检查计划，核查主要负责人参加培训情况、风险辨识与风险研判情况、技术管理及隐患排查制度落实情况、应急演练及培训落实情况、职工行为规范化情况。

四是事故倒查。对事故企业进行标准化倒查，落实持续改进，追究评审责任，实行动态管理。